Servizio Previdenziale
Assiste il socio nell’affrontare tutti i problemi di natura amministrativa che insorgono fra l’azienda e i dipendenti con gli istituti previdenziali ed assistenziali (INPS, INAIL, INPDAI, ecc.) e con l’amministrazione fiscale, limitatamente alle imposte dovute dai dipendenti. Informa tempestivamente tutti i soci sulle scadenze previdenziali e/o assistenziali e sulle novità legislative, attraverso circolari interpretative e l’invio dei notiziari ApiAppunti e ApiFlash; effettua ricerche giurisprudenziali e normative.La consulenza viene offerta anche tramite: incontri diretti con i responsabili delle aziende e con suoi collaboratori e/o consulenti esterni; affiancamento dell’azienda presso gli Istituti previdenziali e assistenziali; stesura e controllo di eventuali conteggi retributivi. Il servizio previdenziale fornisce consulenza su:
1) Problematiche previdenziali e amministrative
- Tenuta dei libri obbligatori e registrazioni (libri paga e matricola);
- Contributi previdenziali e assistenziali a carico dei lavoratori e dei datori di lavoro;
- Calcolo dell’imposta a carico dei lavoratori;
- Assistenza fiscale relativa agli adempimenti inerenti il mod. 730;
- Versamento dei contributi a istituti previdenziali ed assistenziali;
- Pratiche per ottenere dagli Istituti competenti prestazioni dovute ai dipendenti e per le quali è prevista l’erogazione tramite il datore di lavoro (assegno per il nucleo familiare, indennità di malattia, di maternità, infortuni, CIG, ecc..);
- Rilascio ai dipendenti dei certificati previsti dalla legge in materia di imposta e presentazione agli uffici finanziari delle previste denunce annuali (mod. Unico e 770);
- Presentazione agli istituti previdenziali ed assistenziali e certificazioni periodiche (mod. DM/10 mod. CUD, ecc);
- Evasione delle richieste di informazioni relativamente ad enti ed uffici (INPS, INAIL, ecc..);
- Costi del lavoro e dei costi aziendali riferiti al personale;
- Norme legislative inerenti la materia del lavoro, con particolare approfondimento delle problematiche contrattuali;
- Rapporti con agenti e/o rappresentanti, in particolare consulenza nello studio, nella ricerca e successiva stesura dei contratti di agenzia, tenendo presente le specificità aziendali che di volta in volta emergono.
2) Gestione Vertenze
Il Servizio previdenziale fornisce assistenza nelle vertenze di lavoro a carattere contributivo con interlocutori che possono essere le organizzazioni sindacali, i legali dei lavoratori, ecc., predisponendo, anche attraverso la Commissione Provinciale di Conciliazione costituita presso l'APiNDUSTRIA, documenti conciliativi e transattivi.
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