Servizio Formazione
Investire nella formazione è uno degli obiettivi prioritari che le aziende si trovano ad affrontare per accompagnare le trasformazioni che il mercato globale impone.
La complessità dell'economia, le rilevanti innovazioni tecnologiche che modificano i processi produttivi e gestionali, il confronto con la concorrenza europea ed asiatica richiedono alle imprese persone in possesso di professionalità costantemente adeguate ai mutamenti in atto.
Aggiornamento, riqualificazione e incremento di nuove competenze professionali sono gli elementi necessari per perseguire l'obiettivo di una continua crescita professionale delle proprie risorse umane.
Mentre le imprese di grandi dimensioni dispongono al proprio interno di risorse tecnologiche, organizzative e strutturali per soddisfare questi bisogni, per le piccole e medie imprese investimenti in questa direzione significano alti costi a volte difficilmente affrontabili o condizionanti altre necessità di spesa.
APiNDUSTRIA ha deciso di istituire tramite APISERVIZI un'apposita "Area Formazione" che supporti le imprese nella:
Progettazione e realizzazione di corsi a catalogo
- Analisi dei fabbisogni formativi generali delle aziende
- Progettazione corsi
- Interventi formativi per titolari, dirigenti, dipendenti e consulenti delle PMI
Progettazione e realizzazione di corsi aziendali
- Analisi del fabbisogno formativo aziendale
- Progettazione intervento formativo
- Selezione ed individuazione della docenza
- Pianificazione dell’intervento
- Organizzazione e coordinamento corso
- Predisposizione del materiale didattico
- Monitoraggio e valutazione intervento formativo
Progettazione e realizzazione di corsi a finanziamento pubblico
- Ricerca ed individuazione delle opportunità finanziarie pubbliche
- Predisposizione formulari di richiesta di contributo
- Progettazione, coordinamento e gestione amministrativa del progetto
- Supporto e interfacciamento con l’Ente erogatore del finanziamento
Consulenza e Servizi vari
- Organizzazione di seminari
- Formazione su contratti a causa mista (C.F.L., apprendistato, ecc..)
- Organizzazione di attività di tirocinio formativo in azienda
- Studi e ricerche sul mercato del lavoro, fabbisogni professionali e formativi
- Progettazione e realizzazione di progetti formativi specialistici tecnico professionali a contributo pubblico
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